Знания из Сети
Онлайн-обучение специалистов наноиндустрии и сферы высоких технологий, реализуемое компанией «eНано» совместно с ведущими инженерными вузами и лидерами инновационного бизнеса, помогает инженерам и технопредпринимателям нового поколения приобретать новые знания и компетенции, в которых так нуждается инновационная экономика.
Сформировать в России сектор наноиндустрии, продукция которого будет конкурентоспособной на мировом рынке, невозможно без создания современной системы подготовки кадров. Использование дистанционных форм обучения позволяет создавать новые образовательные программы, соответствующие актуальному запросу со стороны работодателя, быстро адаптировать уже существующие и реализовывать обучение нужного количества специалистов без отрыва от основной деятельности. Стоит отметить, что по сравнению с очными курсами онлайн-формат сокращает стоимость обучения в среднем на 30–40%.
Разработкой онлайн-курсов для специалистов в области нанотехнологий и технологического предпринимательства занимается компания «eНано», входящая в группу «Роснано». По словам гендиректора компании Игоря Вальдмана, онлайн-курсы не заменяют собой классическое университетское образование, но помогают работающим специалистам повышать свою квалификацию, оценивать свои знания и умения, получать новые знания в удобном для себя формате.
Компетенции, необходимые для успешного развития технологического проекта, — это баланс опыта, личностных характеристик, знаний, навыков и умений по целому ряду дисциплин и областей. В этом смысле онлайн-обучение позволяет выстраивать индивидуальные траектории и решать задачи конкретного специалиста и его проекта.
Кроме программ нанотехнологической тематики компанией «еНано» разработаны курсы в области технопредпринимательства и управления инновациями. «Управление рисками», «Коммерциализация результатов НИОКР и технологий», «Управление проектами», «Управление бизнес-процессами», «Системное мышление» — вот небольшой перечень курсов и программ, обучение по которым доступно на платформе edunano.ru. В каждом из них — практические знания и работа с личным проектом слушателя или проектом компании, в которой он работает. Интерактивный формат предполагает преподавательское сопровождение на протяжении всего периода обучения, проверку заданий, итоговую аттестацию и защиту проекта.
Одной из важнейших задач современного образования является «стыковка» запроса на соответствующие компетенции со стороны бизнеса с образовательными программами вузов. Как наиболее эффективно работать с рынком труда в рамках программ дополнительного профессионального образования? Вот вопрос, одним из ответов на который является цикл программ повышения квалификации «Разработка программ дополнительного профессионального образования в соответствии с актуальными требованиями рынка труда», в рамках которого специалисты вузов учатся выявлять запросы бизнеса на подготовку кадров и формировать под эти запросы адресную образовательную программу для обучения необходимым навыкам и компетенциям.
На сегодняшний день компанией разработано более 80 электронных курсов и дистанционных программ повышения квалификации, обучение по которым прошли более 2 тыс. человек — специалистов различных компаний и предприятий, ведущих университетов.
— Во всем мире онлайн-образование развивается семимильными шагами. Создаются целые онлайн-университеты и образовательные платформы, ведущие подготовку специалистов и технопредпринимателей, совершающих прорыв в науке и бизнесе. Для нас очень важно быть частью этого процесса, — подчеркивает Игорь Вальдман.
