Участковые врачи занялись приписками
Приписки о мнимых посещениях врача обнаружила в своей медицинской карте жительница Нижнего Новгорода. Как выяснили "Известия", благая цель нацпроекта "Здоровье" - при помощи доплат стимулировать медиков на активную работу - на деле приводит к стимулированию липовой отчетности. Сами медики уверяют, что к этому их подвигает вся система работы, предложенная Минздравом страны.
Пенсионерка из Нижнего Новгорода на условиях анонимности рассказала "Известиям", что, придя на днях на прием к участковому врачу, неожиданно обнаружила в своей карточке приписки.
Судя по записи врача, я была у него на приеме минимум три раза на протяжении последнего полугода то с температурой, то с различными жалобами. Но на самом деле этого не было, говорит женщина. Полагаю, это сделано для того, чтобы врач смог получить президентскую доплату. Ведь раньше, пока надбавок врачам не платили, ни с чем подобным я не сталкивалась.
В департаменте здравоохранения Нижнего Новгорода "Известиям" пояснили, что прямой зависимости между количеством приемов больных и суммой доплаты участковому нет.
Доплата зависит от общего числа больных на участке 1700 человек, но не от того, как часто они бывают у врача, говорит замдиректора департамента Ирина Кострова. Если врач приписывает пациентам посещения, которых на самом деле не было, это вопрос нечистоплотности конкретного сотрудника.
Однако в управлении фонда медстрахования (ФОМС) по Нижегородской области говорят, что связь между "президентской" доплатой и количеством приема больных все же есть.
В этом году в каждом лечебном учреждении главврач заключает с участковым дополнительное соглашение к трудовом договору, в котором говорится, что 10 тысяч рублей будут выплачиваться ему при условии, что врач выполняет такой-то объем работы, пояснили в ФОМСе. Поэтому главврач требует с участковых так называемую нагрузку. Теперь же появились приличные прибавки, и встает резонный вопрос за какую работу эти деньги доплачиваются тому или иному сотруднику.
Цель нацпроекта состояла в том, чтобы материальными стимулами заставить врачей активизировать реальную работу с населением, говорит заместитель исполнительного директора Нижегородского ФОМСа Светлана Малышева. Однако достичь этой благой цели при нынешней системе, похоже, не получается.
Ситуация с больными "мертвыми душами" характерна для всех лечебных заведений страны, на условиях конфиденциальности сообщила "Известиям" заведующая одной из провинциальных поликлиник. Дело не в жуликоватости врачей, а в тех условиях, по которым нас заставляет играть Минздрав России. В поликлиниках существует ежемесячный план приема больных. Чтобы сохранить за учреждением КТУ (коэффициент трудового участия), приходится прибегать к различным уловкам. Например, "переносить" больных с ажиотажных месяцев на непосещаемые. Но не спешите обвинять нас в мошенничестве. КТУ на весь штат поликлиники, то есть на 100 сотрудников, в месяц составляет 1012 тысяч. Учитывая зарплату врачей и медсестер, разбрасываться такими деньгами мы не имеем права.
