Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
В МИД РФ указали на готовность Европы страдать от антироссийских санкций
Армия
ВС РФ освободили населенный пункт Заря в ДНР
Политика
Политолог назвал срыв переговоров с Россией главной задачей киевского режима
Мир
В Гватемале объявлена эвакуация населения в связи с извержением вулкана Фуэго
Армия
Командир танкового полка Дараев представлен к званию Героя России
Политика
Захарова заявила о желании Зеленского увеличить число жертв среди боевиков ВСУ
Общество
Путин подписал закон об упрощении доступа к материнскому капиталу
Политика
Глава РФПИ Дмитриев назвал диалог Путина и Трампа возможностью для деэскалации
Мир
В МИД Абхазии заявили о желании укрепить военное сотрудничество с РФ
Мир
Фицо поддержал резолюцию парламента Словакии об отказе от санкций против РФ
Мир
В Мадриде состоялся массовый митинг против премьер-министра Санчеса
Экономика
Банк Америки признал рубль самой высокоэффективной валютой 2025 года в мире
Мир
Глава МО Израиля Кац поручил армии не подпускать к Газе судно с Тунберг на борту
Мир
Премьер-министр Финляндии осудил Трампа за желание смягчить санкции против РФ
Мир
Президент Литвы призвал отключить все российские банки от SWIFT
Происшествия
В Алтайском крае в массовом ДТП на Чуйском тракте пострадали четыре человека
Спорт
Спаллетти объявил об уходе с поста главного тренера сборной Италии

В «Роснефти» ответили на реакцию в СМИ и блогеров

За публикациями в СМИ о высоких вознаграждениях могут стоять лица, которые хотят нажиться на приватизации
48
Выделить главное
Вкл
Выкл

В «Роснефти» ответили на реакцию в СМИ и блогеров, которые осудили топ-менеджеров за высокие вознаграждения, о которых говорилось в отчете компании. По мнению представителей крупнейшего нефтедобытчика, эта тема вызвала «нездоровый ажиотаж, ряд некорректных оценок и сравнений».

По данным пресс-службы «Роснефти», вознаграждение топ-менеджеров в отчетном IV квартале (на который пришелся резкий спад цен на нефть) снизилось на 9,5%.

— Сумма вознаграждения членов правления НК «Роснефть» в 2015 году включает в себя премии и бонусы по итогам 2014 года, когда компанией было реализовано несколько выдающихся проектов. Формально в 2015 году среднемесячная сумма вознаграждения членам правления составила 24,9 млн рублей в месяц. Без учета единовременных премий за особые достижения и переноса части заработной платы с декабря 2014 года на январь 2015 года среднемесячный уровень вознаграждения составил 19,2 млн рублей, а значит, рост к 2014 году не превысил 2,6%. При этом и данный рост лишь визуальный — он связан с выводом из состава правления в IV квартале 2015 года двух топ-менеджеров и ростом усредненного показателя среди оставшихся. То есть, по сути, никакого роста вознаграждения членов правления за работу в 2015 году, не было. Базовая заработная плата понизилась на 8%.

По мнению представителей нефтедобывающей компании, вознаграждение топ-менеджеров некорректно сравнивать с вознаграждением менеджеров частных компаний, которые часто являются их собственниками. «Стандарты вознаграждения топ-менеджеров утверждаются советом директоров на основании директив контролирующего акционера при участии независимых членов совета директоров, среди которых — признанные лидеры мирового бизнеса», — пояснили в пресс-службе.

При этом в «Роснефти» уверены, что за негативными публикациями в СМИ стоят конкуренты и завистники, а «объявленный приватизационный процесс стимулирует медийные атаки».

— Мы просим журналистов проявлять профессионализм и корректнее относиться к предоставляемой компанией исчерпывающей информации о своей деятельности, — заявили представители компании, обращая внимание на банковский сектор, где за прошлый год все кредитные учреждения принесли прибыль, равную прибыли одной «Роснефти».

В пресс-службе нефтегиганта обращают внимание, что общая сумма вознаграждения топ-менеджеров всей отечественной банковской системы на несколько порядков превышает вознаграждение топ-менеджеров одной «Роснефти».

— «Роснефть» — лидер по корпоративным стандартам, минимизирующим коррупционные риски. Отчетность компании предельно прозрачна по сравнению со многими конкурентами, и это хорошо известно на рынке. К сожалению, это и позволяет отдельным журналистам проводить некорректные сравнения. Наши топ-менеджеры не получают никаких дополнительных выплат за участие в руководстве дочерними обществами, что характерно для многих крупных компаний, — рассказали в пресс-службе этой компании.

Читайте также
Комментарии
Прямой эфир
Следующая новость
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением, Пользовательским соглашением и Соглашением о конфиденциальности